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Selbsterkenntniss: Tests & Analysen
Gewinnen Sie Einblicke in Ihre einzigartigen Qualitäten durch eine Vielzahl von Tests – indem Sie Motivationen, Stärken oder Wachstumsbereiche erkunden. Diese Tools sollen Ihnen helfen, sich selbst besser zu verstehen und sinnvolle Veränderungen herbeizuführen.
Der Karriereanker-Test hilft Ihnen, die zentralen Werte und Prioritäten zu identifizieren, die Ihre beruflichen Entscheidungen maßgeblich beeinflussen. Entwickelt von Edgar Schein (MIT), zeigt er auf, welche Aspekte der Arbeit für Sie besonders wichtig sind – beispielsweise Autonomie, Führungsverantwortung oder Work-Life-Balance.
Ideal für:
- Klarheit über persönliche Werte und berufliche Ziele
- Fundierte Karriereentscheidungen treffen
- Orientierung für die nächste berufliche Entwicklung
Testdauer: ca. 15–20 Minuten
Der Innere-Antreiber-Test unterstützt Sie dabei, die inneren Motive zu erkennen, die Ihr Verhalten und Ihre Reaktionen auf Herausforderungen prägen – beispielsweise das Streben nach Erfolg oder die Motivation, anderen zu gefallen.
Ideal für:
- Bewusstsein über unbewusste Antriebe schaffen
- Neue Handlungsspielräume entwickeln
- Effektiverer Umgang mit Stress und Erwartungen
Testdauer: ca. 10–15 Minuten
Der Leadership-Style-Test gibt Ihnen Aufschluss darüber, welcher Führungsstil Ihnen am meisten entspricht – sind Sie eher aufgabenorientiert, menschenfokussiert oder transformativ? Er hilft Ihnen, Ihre Stärken als Führungskraft zu erkennen und gezielt weiterzuentwickeln.
Ideal für:
- Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
- Identifikation von Stärken und Entwicklungspotenzialen
- Grundlage für gezielte Weiterentwicklung im Leadership
Testdauer: ca. 10–15 Minuten
Der Kommunikationsstil-Test analysiert, wie Sie Informationen übermitteln und mit anderen interagieren. Sind Sie direkt, ausdrucksstark, analytisch oder unterstützend?
Ideal für:
- Verbesserung der zwischenmenschlichen Kommunikation
- Bewusstsein für eigene Kommunikationsmuster schaffen
- Effektivere Interaktion im beruflichen und privaten Umfeld
Testdauer: ca. 10–15 Minuten
Der Lerntyp-Test ermittelt, auf welche Weise Sie Informationen am besten aufnehmen – visuell, auditiv, durch Lesen/Schreiben oder kinästhetisch (VARK-Modell). So können Sie Ihre Lernstrategien gezielt optimieren.
Ideal für:
- Effizienteres Lernen im beruflichen und akademischen Umfeld
- Anpassung von Lernmethoden zur Steigerung der Lernerfolge
- Verbesserung der Merkfähigkeit und Informationsverarbeitung
Testdauer: ca. 10–15 Minuten
Der Motivationstyp-Test hilft Ihnen herauszufinden, was Sie wirklich antreibt. Durch die Identifikation Ihrer intrinsischen und extrinsischen Motivationsfaktoren gewinnen Sie wertvolle Einblicke in das, was Sie inspiriert, engagiert hält und langfristig erfüllt. Ein besseres Verständnis Ihrer Motivation kann Ihnen helfen, fundierte Karriereentscheidungen zu treffen, Ihre Arbeitszufriedenheit zu steigern und Ihre persönlichen sowie beruflichen Ziele effektiver zu erreichen.
Möchten Sie sich und Ihr Team besser verstehen?
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Ideal für:
Testdauer: ca. 15–20 Minuten